Job Description
Resumen:
El Entrenador de equipos capacita y certifica eficazmente a los empleados para convertirlos en operadores de equipos calificados. El puesto de Entrenador se encarga de todas las capacitaciones y pruebas (tanto escritas como físicas) en el almacén. Este puesto requiere una conciencia de seguridad extrema, comprender el sistema PKMS y WMS en relación con todas las tareas operativas y requiere un compromiso con la precisión.
Responsabilidades:
- Debe completar y aprobar con éxito el examen escrito y la evaluación práctica del curso de capacitación de entrenador de equipos/operador de torreta.
- Se requiere certificación de torreta, alcance, camión de muelle y transpaleta eléctrica
- Garantizar el manejo seguro del equipo en todo momento.
- Siga todas las pautas operativas y expectativas de seguridad relacionadas con el manejo de todo el equipo.
- Asegúrese de que la colocación de todas las tarimas dentro de las estanterías no impida el espacio de chimenea de 6” requerido.
- Mantener los estándares mínimos de KPI PPH pallet por horas de productividad para el puesto después de que expire un tiempo de capacitación razonable
- Completa cada tarea física y sistemáticamente de manera oportuna y en orden sistemático.
- Opera bajo su inicio de sesión asignado en su grupo de tareas en todo momento. Realiza todas las evaluaciones de los operadores de equipos.
- Llevar a cabo la capacitación de certificación de todos los operadores.
- Proporciona recordatorios diarios de políticas de seguridad y regulaciones de OSHA.
- Implementa capacitación mensual de OSHA en todos los departamentos y proporciona registros precisos a la oficina.
- Auditorías e informes semanales de limpieza de las instalaciones
- Valida auditorías diarias en el área de cambio de baterías.
- Capacitación práctica sobre equipos para nuevos empleados
- Facilita las reuniones del Comité de Seguridad dos veces al mes para discutir las preocupaciones de seguridad de cada departamento.
- Garantiza que las inspecciones mensuales del arnés/cordón se realicen mensualmente
- Garantiza que HBI realice inspecciones mensuales de extintores de incendios durante nuestra auditoría mensual (cuando sea necesario)
- Inspecciones mensuales de iluminación (proceso de verificación)
- Garantiza que HBI realice inspecciones mensuales de ventiladores durante nuestra auditoría mensual.
- Formación y certificación de empacadoras/compactadoras
- Operadores de equipos de preselección para RRHH
- Programe capacitación para la certificación trienal
- Actualizar la hoja de cálculo de la matriz de capacitación de equipos
- Envíe la Matriz de capacitación de equipos por correo electrónico a la gerencia.
- Mantiene actualizados los archivos compartidos de datos
- Actualiza la documentación del conductor y la tarjeta de certificación.
- Mantenimiento de registros de la operación diaria.
- Identifica oportunidades de mejora dentro del proceso de capacitación en seguridad.
- Recertificación PITCO, casi accidentes y capacitación adicional requerida por los conductores
- Reemplazo de tarjetas de certificación perdidas
- Semanal (un capacitador mínimo) Evaluación de seguridad de las instalaciones: identificar oportunidades para mejorar la seguridad en las instalaciones (ejercicio de permanecer en el círculo)
Calificaciones:
- Habilidades básicas de comunicación escrita y verbal (documentación, comunicación con compañeros, supervisores, etc.)
- Capacidad para seguir instrucciones y completar la capacitación requerida.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y/o como miembro de un equipo.
- Certificado en todos los equipos.
- Se prefiere bilingüe (español/inglés)
- Conocimientos intermedios de informática (Word, Excel y PowerPoint)
- Capacidad para hablar frente a otros y brindar capacitación a otros diariamente y según sea necesario.
- Certificación de entrenador
- Certificación de observador de jardines
- Certificación de cambiador de baterías
- Certificaciones TSP 6000, SP 3000, RR/RD 5500, RC 3000, FC/FP 4000 SC 3000, PE 4000
- Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.
- Agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, trepar, trepar y agacharse mínimamente
- Debe tolerar con cautela alturas de hasta 40 pies sin restricciones físicas o mentales.
- Debe poder levantar y/o tirar hasta 50 libras. sin restricciones
- Debe poder trabajar en diferentes condiciones de las instalaciones.
- Exposición a diferentes condiciones climáticas y temperaturas en el almacén.
- Exposición a altos niveles de ruido.
- Exposición frecuente al polvo y maquinaria en movimiento.
- Exponer a vibraciones constantes de la maquinaria.
- Transpaleta eléctrica, recogedor de cerezas, montacargas sentado/de pie, operador de torreta
- Computadora, impresora y escáner
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)
Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.
Job Tags
Hourly pay, For contractors, Local area,